অফিসে সহকর্মীর সাথে কেমন আচরণ?

রঙিন ডেস্ক : বাসার পর চাকরিজীবীদের জন্য ‘সেকেন্ড হোম’ হলো অফিস। প্রত্যেক পরিবারে ভালোবাসার পাশাপাশি কিছুটা অশান্তি, মনোমালিন্য এবং ঝগড়া-বিবাদও বিরাজ করে। সৌহার্দ্যের সঙ্গে সমান্তরালে চলতে থাকে সাংসারিক সমস্যাগুলো। ঠিক তেমনি অফিসের ক্ষেত্রেও একই ব্যাপার ঘটে। সহকর্মীর সঙ্গে সম্পর্কটা ভালো থাকলেই অফিসের পরিবেশটাও ভালো থাকবে। তাহলে কর্মস্থলে আচরণ কেমন হওয়া উচিত?

যেহেতু অফিসে দিনের বড় একটা সময় কাটাতে হয়, তাই কর্মক্ষেত্রে সম্পর্ক হওয়া চাই পারিবারিক সম্পর্কের মতোই সৌহার্দ্যের। পারস্পরিক নির্ভরতা স্বাভাবিকভাবে যেন গড়ে ওঠে। অফিসের সহকর্মী বা কর্তার সঙ্গে বন্ধুত্বই হোক আর নির্ভরতাই হোক সেটা যেন মাত্রা ছাড়িয়ে না যায়।

এই মাত্রা নির্ধারণ অফিস আদেশ বা কোনো সংবিধি দিয়ে সম্ভব নয়। নারী হোক কিংবা পুরুষ, প্রত্যেকেরই নিজেদের আচরণের সীমা নিয়ে দায়িত্ববান থাকা উচিত।

প্রত্যেকের মনে রাখা উচিত, যার যার নিজস্ব রিবারিক জীবন সবচেয়ে বেশি আপন। ছেলেমেয়ে, স্বামী বা স্ত্রী এঁদের জন্যই এই চাকরি করতে আসা। আত্মসম্মান, আত্মমর্যাদার সঙ্গে তা করা উচিত। পেশাগত কাজে দক্ষতা বাড়ানোর দিকে লক্ষ রেখে চললে এসব সমস্যা কমে যাবে।

সহকর্মী নারী বা পুরুষ হোক, বন্ধুতার সম্পর্কই কাম্য। কিন্তু সেই বন্ধুত্ব যেন মান-অভিমানের জটিলতায় না গড়ায়।

এটা ঠিক, অফিসের সহকর্মীরা অনেক ক্ষেত্রে সেফগার্ড। রোগে-শোকে, উৎসবে-আনন্দে, আইনি বা অর্থনৈতিক সমস্যায় তাঁরা জোট বেঁধেই পাশে দাঁড়ান। অফিসে সবার সঙ্গে সম্পর্ক হৃদ্যতাময় আন্তরিক হওয়া উচিত। বিশেষ কারও ওপর অতিনির্ভরতা বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই জটিল সমস্যার জন্ম দেয়, সেটা মনে রাখতে হবে।